河南开封社保基数15200元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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缴费基数为15200元：
- 养老保险：公司缴费15200 * 16% = 2432元，个人缴费15200 * 8% = 1216元。
- 医疗保险：公司缴费15200 * 6.5% = 988元，个人缴费15200 * 2% = 304元。
- 失业保险：公司缴费15200 * 0.5% = 76元，个人缴费15200 * 0.5% = 76元。
- 工伤保险：公司缴费15200 * 1% = 152元（由公司全额承担）。
- 生育保险：公司缴费15200 * 0.7% = 106.4元（由公司全额承担）。
- 总计：公司缴费约4716.4元，个人缴费约1604.4元。
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缴费基数为5000元：
- 养老保险：公司缴费5000 * 16% = 800元，个人缴费5000 * 8% = 400元。
- 医疗保险：公司缴费5000 * 6.5% = 325元，个人缴费5000 * 2% = 100元。
- 失业保险：公司缴费5000 * 0.5% = 25元，个人缴费5000 * 0.5% = 25元。
- 工伤保险：公司缴费5000 * 1% = 50元（由公司全额承担）。
- 生育保险：公司缴费5000 * 0.7% = 35元（由公司全额承担）。
- 总计：公司缴费约1310元，个人缴费约520元。
社保待遇
- 缴费基数为15200元：由于缴费基数较高，划入个人账户的金额也会相应增加，退休后所获得的养老金也会更多。
- 缴费基数为5000元：缴费基数较低，划入个人账户的金额较少，退休后所获得的养老金也会相对较少。
保费支出
- 缴费基数为15200元：每月社保费用支出较高，对于用人单位来说，缴费基数过高会是不小的负担。
- 缴费基数为5000元：每月社保费用支出较低，对于用人单位来说，缴费基数较低，负担相对较轻。
总的来说，河南开封社保基数15200元相较于5000元，会导致个人和单位每月需要缴纳的社保费用更高，但相应地，个人在退休后所能获得的养老金待遇也会更好。企业在选择缴费基数时，需要综合考虑社保待遇、保费支出以及自身的经济状况等因素。
