河南开封社保基数为15200时，个人每月能领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个险种的缴费比例和当地政策规定。 社保待遇包括养老金、医疗报销、失业金等，这些都与缴费基数和个人缴费比例密切相关。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险待遇：缴费比例：养老保险通常由单位和个人共同缴纳，总缴费比例一般为24%，其中个人缴费比例为8%。计算方式：个人缴费部分全部进入个人账户，退休后按月领取。假设缴费年限为30年，个人账户累计金额为15200元×8%×12个月×30年=437760元。退休后每月可领取的养老金为个人账户累计金额除以计发月数（60岁退休计发月数为139），即437760÷139≈3151元。基础养老金：基础养老金由当地社会平均工资和个人缴费指数决定，假设当地社会平均工资为6000元，个人缴费指数为1.5，则基础养老金为（6000+6000×1.5）÷2×30×1%=2250元。退休后每月总养老金约为3151+2250=5401元。
- 2.医疗保险待遇：缴费比例：医疗保险个人缴费比例一般为2%。个人账户：个人缴费部分（15200×2%×12=3648元）全部进入个人账户，用于支付门诊和购药费用。报销比例：住院费用根据医院等级和费用段不同，报销比例在70%-90%之间。假设年住院费用为20000元，报销比例为80%，则可报销16000元，个人自付4000元。
- 3.失业保险待遇：缴费比例：失业保险个人缴费比例一般为0.5%。领取条件：失业前缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，且已办理失业登记并有求职要求。领取金额：失业金标准一般为当地最低工资标准的80%，假设开封最低工资标准为1800元，则每月可领取失业金为1800×80%=1440元，领取期限最长为24个月。
- 4.工伤保险和生育保险：工伤保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。工伤待遇包括医疗费用、康复费用、伤残津贴等，具体金额根据伤残等级和工伤保险条例确定。生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，具体金额根据当地政策和生育情况确定。
河南开封社保基数为15200时，个人每月缴纳的社保费用约为15200×10.5%=1596元。退休后每月可领取的养老金约为5401元，医疗保险个人账户累计金额为3648元/年，失业金每月可领取1440元。具体的社保待遇还会受到缴费年限、当地社会平均工资、个人缴费指数等因素的影响，建议根据个人实际情况进行详细计算和咨询。
