河南开封社保基数13600元和5000元的区别主要体现在以下方面：
缴费金额
-
缴费基数13600元：
- 养老保险：公司缴费为13600 * 16% = 2176元，个人缴费为13600 * 8% = 1088元。
- 医疗保险：公司缴费为13600 * 6.5% = 884元，个人缴费为13600 * 2% = 272元。
- 失业保险：公司缴费为13600 * 0.5% = 68元，个人缴费为13600 * 0.5% = 68元。
- 工伤保险：公司缴费为13600 * 0.32%（具体费率需根据单位行业风险等级确定）= 43.52元。
- 生育保险：公司缴费为13600 * 0.7%（由公司全额承担）。
- 总计：公司和个人每月总缴费约为3644.52元。
-
缴费基数5000元：
- 养老保险：公司缴费为5000 * 16% = 800元，个人缴费为5000 * 8% = 400元。
- 医疗保险：公司缴费为5000 * 6.5% = 325元，个人缴费为5000 * 2% = 100元。
- 失业保险：公司缴费为5000 * 0.5% = 25元，个人缴费为5000 * 0.5% = 25元。
- 工伤保险：公司缴费为5000 * 0.32%（具体费率需根据单位行业风险等级确定）= 16元。
- 生育保险：公司缴费为5000 * 0.7%（由公司全额承担）。
- 总计：公司和个人每月总缴费约为1326元。
社保待遇
- 缴费基数13600元：由于缴费基数较高，划入个人账户的金额也会相应增加，退休后所获得的养老金也会更多。
- 缴费基数5000元：缴费基数较低，划入个人账户的金额较少，退休后所获得的养老金也会相对较少。
保费支出
- 缴费基数13600元：对于用人单位来说，缴费基数过高会增加负担。
- 缴费基数5000元：对于用人单位来说，缴费基数较低，负担相对较轻。
总的来说，河南开封社保基数13600元相较于5000元，会导致个人和企业的社保缴费金额增加，但同时也会使个人在退休后获得更高的养老金待遇。企业在选择社保缴费基数时，需要综合考虑负担能力和员工的社保待遇需求。
