河南开封社保基数13700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及用人单位负担等方面，具体如下：

缴费金额计算

• 养老保险：
  • 缴费基数为13700元时，公司缴费：13700元 × 16% = 2192元，个人缴费：13700元 × 8% = 1096元。
  • 缴费基数为5000元时，公司缴费：5000元 × 16% = 800元，个人缴费：5000元 × 8% = 400元。
• 医疗保险：
  • 缴费基数为13700元时，公司缴费：13700元 × 6.5% = 890.5元，个人缴费：13700元 × 2% = 274元。
  • 缴费基数为5000元时，公司缴费：5000元 × 6.5% = 325元，个人缴费：5000元 × 2% = 100元。
• 失业保险：
  • 缴费基数为13700元时，公司缴费：13700元 × 0.5% = 68.5元，个人缴费：13700元 × 0.5% = 68.5元。
  • 缴费基数为5000元时，公司缴费：5000元 × 0.5% = 25元，个人缴费：5000元 × 0.5% = 25元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险由用人单位全额承担，具体金额根据单位所属行业和风险等级确定。
  • 生育保险也由用人单位全额承担，费率为0.3%。

社保待遇

• 社保待遇与社保缴费基数直接挂钩，尤其是养老保险。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。

用人单位负担

• 缴费基数越高，企业需要缴纳的社保费用也越多。以缴费基数13700元为例，相较于5000元，企业在各项保险上的缴费金额都会显著增加，从而增加了企业的负担。

河南开封社保基数13700元和5000元在缴费金额、社保待遇以及用人单位负担等方面存在明显差异。