河南开封社保基数12600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及用人单位和个人负担等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为12600元时，单位缴费金额为12600元 * 16% = 2016元，个人缴费金额为12600元 * 8% = 1008元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 * 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 * 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为12600元时，单位缴费金额为12600元 * 8% = 1008元，个人缴费金额为12600元 * 2% = 252元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 * 6.5%（假设比例）= 325元，个人缴费金额为5000元 * 2% = 100元。
- 失业保险：
- 缴费基数为12600元时，单位缴费金额为12600元 * 0.5% = 63元，个人缴费金额为12600元 * 0.5% = 63元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 * 0.5% = 25元，个人缴费金额为5000元 * 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险完全由用人单位承担，具体金额根据单位所属行业和风险等级确定。
社保待遇
- 养老保险：缴费基数越高，划入个人账户的余额越多，退休后所获得的养老金也会更多。
- 医疗保险：缴费基数越高，单位和个人缴纳的医疗费用部分也越多，医保报销比例可能会有所提升。
用人单位和个人负担
- 用人单位：缴费基数为12600元时，单位需要承担更多的社保费用，这对用人单位来说是一个较大的负担。
- 个人：缴费基数为12600元时，个人需要承担更多的社保费用，但退休后获得的养老金也会相应增加。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最新信息。
