河南开封社保基数12500和5000的主要区别体现在以下几个方面：
缴费金额
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缴费基数为12500元的情况：
- 养老保险：单位缴费金额为12500元 × 16% = 2000元，个人缴费金额为12500元 × 8% = 1000元。
- 医疗保险：单位缴费金额为12500元 × 8% = 1000元，个人缴费金额为12500元 × 2% = 250元。
- 失业保险：单位缴费金额为12500元 × 0.7% = 87.5元，个人缴费金额为12500元 × 0.3% = 37.5元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额根据单位所属行业和风险等级确定。
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缴费基数为5000元的情况：
- 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：单位缴费金额为5000元 × 0.7% = 35元，个人缴费金额为5000元 × 0.3% = 15元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额根据单位所属行业和风险等级确定。
社保待遇
- 社保待遇与社保缴费基数直接挂钩，尤其是养老保险。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
保费支出
- 社保缴费基数确定了一个月的社保费用支出。对于参保人员本人来说可能不会有太大的影响，但对于用人单位来说，缴费基数过高就会是不小的负担。
总的来说，河南开封社保基数12500相比5000，单位和个人需要缴纳的社保费用更多，但相应地，个人在退休后能领取到的养老金也会更多，同时享受的社保待遇也会更全面。
