河南开封社保基数10200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业负担等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为10200元时，个人缴纳金额为10200元 × 8% = 816元，单位缴纳金额为10200元 × 16% = 1632元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴纳金额为5000元 × 16% = 800元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为10200元时，个人缴纳金额为10200元 × 2% = 204元，单位缴纳金额为10200元 × 8% = 816元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000元 × 2% = 100元，单位缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。
- 失业保险：
- 缴费基数为10200元时，个人缴纳金额为10200元 × 0.5% = 51元，单位缴纳金额为10200元 × 0.5% = 51元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000元 × 0.5% = 25元，单位缴纳金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于单位所属行业和风险等级。
社保待遇
- 社保缴纳基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
- 医疗保险方面，虽然缴费基数不同，但享受的医疗报销比例和范围通常都是相同的。
个人和企业负担
- 缴费基数为10200元时，个人和企业需要缴纳的社保费用较高，但对于工资较高的职工来说，能够享受到更高的社保待遇。
- 缴费基数为5000元时，个人和企业需要缴纳的社保费用较低，适合工资较低的职工。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或通过官方渠道获取最新信息。
