河南开封社保基数5400元属于中等偏上缴费标准,介于2025年全省统一缴费基数下限3756元与上限18780元之间,约为社平工资6260元的86.3%。这一基数适用于企业职工和灵活就业人员,需按比例缴纳养老、医疗等社保费用,具体金额由单位和个人共同承担。
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基数定位与政策依据
5400元高于当前缴费下限(3756元),但未达到上限(18780元),符合河南省2024年7月至2025年6月执行的统一基数标准(以社平工资6260元为基准)。企业职工按实际工资申报基数,若工资为5400元则直接采用;灵活就业人员可自主选择60%-300%范围内的基数档位。 -
五险缴费明细(以企业职工为例)
- 养老保险:单位缴纳16%(864元/月),个人缴纳8%(432元/月)。
- 医疗保险:单位缴纳8%(432元/月),个人缴纳2%(108元/月)。
- 失业保险:单位缴纳0.7%(37.8元/月),个人缴纳0.3%(16.2元/月)。
- 工伤保险与生育保险:由单位全额承担,比例分别为0.2%-2%(行业差异)和1%。
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灵活就业人员缴费差异
若以5400元为基数,灵活就业人员仅需缴纳养老(20%,1080元/月)和医疗(约5.6%-10%,302.4-540元/月),总费用高于企业职工个人部分,但无需承担单位缴费部分。 -
基数调整与注意事项
- 每年7月基数可能随社平工资变动调整,需关注最新政策。
- 工资低于下限或高于上限时,强制按上下限基数执行。
总结:5400元基数在开封社保体系中属于合理选择,既能保障社保权益,又避免过高缴费压力。建议参保人根据收入变化及时调整基数,并利用线上工具(如“新社通APP”)查询实时缴费明细。