根据2025年4月郑州社保缴费基数政策，11400元属于 第二档 。以下是具体说明：
缴费基数档次划分
郑州社保缴费基数分为四档，2025年标准如下：
第一档 （保底档）：月缴费529.87元，年缴费6358.44元
第二档 （平均档）：月缴费883.12元，年缴费10597.44元
第三档 （平均二倍档）：月缴费1768.24元，年缴费21218.88元
第四档 （平均三倍档）：月缴费26618.88元，年缴费31942.66元
11400元对应的档次
11400元介于883.12元（第二档）和1768.24元（第三档）之间，因此属于 第二档 。 若选择第二档，灵活就业人员需按本人缴费基数的20%缴纳基本养老保险费，实际月缴费额为883.12元，年缴费额为10597.44元。
注意事项
具体档次选择需以河南省社保部门最新通知为准，建议定期查询官方渠道；
若需提高缴费档次，需调整缴费基数并重新计算缴费金额。
以上信息综合了2025年最新政策及缴费标准。
低于2024年社平工资60% 根据2024年最新社保政策，河南省郑州市社保缴费基数11300元属于 下限标准 ，但需结合实际情况确认。具体说明如下： 社保缴费基数调整机制 郑州市社保缴费基数每年4月根据上年度职工平均收入核定，当年4月至次年3月保持不变。2024年社平工资为11300元，因此2024年社保缴费基数下限为11300元，上限为11300×300% = 33900元。
河南郑州社保基数11500元属于第二档次，介于60%至300%之间。2024年7月至2025年6月，河南郑州社保缴费基数的上下限分别为3756元（60%）和18780元（300%），11500元位于此区间内。 1. 社保基数档次划分规则 社保缴费基数档次通常以当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%为基准划分： 第一档次 ：低于60%的最低缴费基数。 第二档次
在河南郑州，若社保缴费基数为11500元，2025年每月社保总缴费约为2843.5元（企业约1878.5元，个人约965元），具体比例因险种而异 。以下是详细分析： 缴费基数范围 当前郑州社保基数下限为3756元，上限18780元。11500元介于上下限之间，需按实际基数计算各项险种费用。 企业承担部分 企业需缴纳养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.2%-1
河南郑州社保基数11400元退休后能领多少钱？ 退休金的具体金额需根据缴费年限、个人账户余额、退休年龄等因素综合计算，若按11400元基数缴费15年且60岁退休，估算每月可领约2000-3000元 ，实际金额可能因缴费指数、过渡性养老金等差异浮动。以下是关键影响因素解析： 基础养老金计算 公式为：( 全省上年度平均工资 + 本人指数化月平均工资 ) ÷ 2 ×
医保不能跨市使用时，可通过办理异地就医备案、先垫付后报销或申请转诊手续解决，核心在于提前规划备案流程并保存好医疗凭证。 办理异地就医备案 通过“国家医保服务平台”APP或地方医保平台线上申请，选择“长期居住”或“临时外出”类型，提交居住证明或个人承诺书。备案成功后，在就医地定点医院可直接结算，报销比例依参保地政策（长期备案通常不降比例）。 先垫付后回参保地报销 若未提前备案，需自行垫付医疗费用
河南郑州社保基数11400元时，个人每月需缴纳约1020元（养老保险912元+医疗保险228元+失业保险34.2元） ，具体金额根据险种比例计算。以下是详细分析： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，计算公式为11400 × 8 % = 912 11400 \times 8\% = 912 11400 × 8% = 912 元。这部分费用直接进入个人账户，影响未来养老金待遇。
在河南郑州，社保基数设定为11400元 时，医保卡每月划入金额将依据个人的年龄和参保类型有所不同。具体而言，在职职工未满45岁的按本人缴纳基数的2%划入；满45岁但尚未退休的，按3%划入；而退休人员则按照上一年度平均养老金水平的一定比例（通常为2%~3%）进行返还。 在职职工方面，若社保基数设为11400元，则： 对于未满45岁的员工，每月打入医保卡的金额为11400元的2%，即228元；
暂时无法查找到河南郑州社保基数11400扣税多少，但是我可以为您提供郑州市社保缴费基数和比例供您参考： 社保缴费基数和比例 养老保险 ：缴费比例为职工工资基数的24%（其中单位16%、个人8%）。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%（2023年5月1日起至2024年12月阶段性调低1%，为6.5%），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。 工伤保险
根据2025年郑州社保缴费标准，社保缴费金额由缴费基数和缴费比例共同决定。以下是具体计算方法和参考数据： 一、社保缴费基数范围 下限 ：3756元（60%） 上限 ：18780元（300%） 缴费基数 ：以职工上年度月平均工资为基准，单位缴费基数范围为职工工资总额的60%-300% 二、个人缴费比例 养老保险 ：8% 医疗保险 ：2% 失业保险 ：0.5% 生育保险
在河南郑州按照11400元 的社保基数缴纳，每月个人实际到手工资约为8920元 （扣除五险一金后），企业总成本约13400元 。关键数据包括：养老保险个人缴8%（912元）、医保2%（228元）、公积金5%-12%（按最低5%计算为570元） ，具体金额因公积金比例和补充险种略有浮动。 五险一金扣除明细 养老保险 ：个人缴纳8%即912元
2025年陕西咸阳治疗颈部疼痛推荐选择三甲医院骨科或疼痛科专科，重点考虑西京医院咸阳院区（脊柱微创技术突出）、咸阳中心医院（中西医结合疗法成熟）和215医院（拥有西北地区领先的疼痛康复中心） 。这些医疗机构在设备配置、专家团队和临床经验方面均具备显著优势，尤其针对颈椎病、肌筋膜疼痛综合征等常见病因提供个性化治疗方案。 专科实力评估 优先选择设立独立疼痛科或脊柱外科的医院
2025年西藏昌都出现尿中有沉淀物时，推荐前往昌都市人民医院就诊 ，该医院因其专业的医疗团队、先进的诊断设备以及丰富的临床经验 在处理此类健康问题方面备受认可。以下是选择该医院的几大理由： 1.专业的医疗团队昌都市人民医院拥有一支由经验丰富的泌尿科医生和肾病专家组成的医疗团队。这些专家在尿路系统疾病的诊断和治疗方面有着深厚的专业知识和丰富的实践经验。他们能够通过详细的病史询问和全面的体格检查
2025年西藏昌都地区出现消化不良症状的患者，推荐前往以下医院就诊：西藏自治区昌都人民医院 和昌都市卡垫藏医院 。这两家医院在消化不良治疗领域具备较高水平，并提供中西医结合的诊疗服务，能够有效缓解患者症状。 一、西藏自治区昌都人民医院 医院资质 ：三级甲等综合医院，医疗设备先进，技术力量雄厚。 诊疗优势 ：医院设有消化内科，配备经验丰富的医生团队，擅长诊治消化系统疾病，包括消化不良、胃炎等。
医保是否可以给未成年子女使用，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体说明如下： 一、参保类型与使用规则 城乡居民医保 未成年子女通常需单独参保，医保个人账户不可直接用于支付医疗费用，仅能抵扣个人账户内的金额。 若家庭经济困难，可通过“亲情账户”功能实现医保个人账户的共济使用。 职工医保 职工医保属于个人专用账户，不可直接用于子女医疗费用报销。
哈尔滨市医保慢病办理地点覆盖全市30余家定点医院，包括黑龙江省红十字医院、哈尔滨市第一医院等三级医疗机构，以及各区县人民医院， 参保人可就近选择。办理流程分为“初审-填表-缴费-录入-鉴定”五步， 特殊病种需前往指定医院（如肝硬化患者到市传染病院）。待遇有效期为两年，通过后持社保卡即可在定点机构直接结算。 办理地点分为三类：一是全市通用医院（如省红十字医院、市二院等）
河南郑州社保基数11600元退休能领多少钱？ 以2024年计发基数6401元为例，按缴费年限23年、平均缴费指数0.6测算，每月养老金约1746元 （基础养老金1178元+个人账户养老金568元），实际金额因缴费年限、指数、退休年龄等差异而不同。 关键影响因素 基础养老金 计算公式为：（全省上年度月均工资 + 本人指数化月均工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
河南郑州社保基数11700元时，每月个人需缴纳约936元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位承担约1872元（养老保险16%+医疗保险7%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%+生育保险1%），合计缴费2808元。 具体金额因工伤保险行业风险浮动比例可能略有差异。 缴费基数规则 郑州2025年社保基数范围为3756元至18780元
在河南郑州，社保基数11700元位于上下限之间的中高水平，具体档次取决于当地规定的社保缴费基数上下限标准。 郑州市2024年7月至2025年6月的社保缴费基数上限为18780元，下限为3756元。这意味着11700元的社保基数处于这两个界限之间，属于较高档次，但并未达到最高档。 社保基数的定义及作用 ：社保基数是指职工在一个社保年度内用于计算缴纳社会保险费用的基础数额
根据2024年河南省郑州市社保缴费基数政策，社保基数11700元属于 下限标准 ，但需结合实际情况确认。具体说明如下： 社保基数调整机制 郑州市社保缴费基数每年4月根据上年度职工平均收入核定，当年4月至次年3月保持不变。2024年社平工资为11700元，因此2024年社保缴费基数下限为11700元，上限为11700元的300%（即35100元）。 11700元的实际定位 该数值
在河南郑州，社保缴费基数为11700元时，个人每月需扣除约1193.4元（养老保险936元+医疗保险234元+失业保险23.4元） 。具体金额会根据参保类型（在职或灵活就业）和最新政策略有浮动，以下是详细解析： 在职人员社保构成 养老保险：按基数8%扣除，11700×8%=936元。 医疗保险：按基数2%扣除，11700×2%=234元。 失业保险：按基数0
