​​河南郑州社保基数10200元属于中等偏上缴费标准，介于基数下限（3756元）和上限（18780元）之间，约为全省全口径平均工资6260元的1.63倍​​。这一基数适用于2024年7月至2025年6月，需按比例缴纳养老、医疗等五险，​​企业合计承担约25.7%，个人约10.3%​​，具体金额因险种而异。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   郑州社保基数10200元超过全省平均工资（6260元）但未达上限（18780元），适用于工资水平较高的职工。政策规定，基数以职工上年度月均工资为准，若低于3756元或高于18780元则按上下限执行。

2. ​​缴费比例与金额拆分​​

   • ​​养老保险​​：单位16%（1632元）+个人8%（816元）
   • ​​医疗保险​​：单位7%（714元）+个人2%（204元）
   • ​​失业保险​​：单位0.7%（71.4元）+个人0.3%（30.6元）
   • ​​工伤/生育保险​​：由单位全额承担，比例分别为0.2%-1.9%、1%。

3. ​​灵活就业人员对比​​
   若以10200元为基数，灵活就业者需自行承担养老（20%，2040元）和医疗（9%，918元），总额高于职工参保。

​​提示​​：基数高低直接影响未来社保待遇，建议通过“郑好办”APP或河南税务平台查询个人缴费明细，确保合规缴纳。