​​河南郑州社保基数7300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、福利待遇及长期权益上​​：​​基数越高，每月社保缴费总额越高，但医保个人账户划入金额、养老金计算基数等长期福利也相应提升​​。

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年郑州社保比例计算（单位+个人）：

   • ​​基数7300元​​：养老保险（单位16%+个人8%）1752元，医疗保险（单位7%+个人2%）657元，失业保险（单位0.7%+个人0.3%）73元，工伤保险（单位0.2%-1.9%）约14.6-138.7元，生育保险（单位1%）73元。​​合计每月缴费约2569-2693元​​。
   • ​​基数5000元​​：养老保险1200元，医疗保险450元，失业保险50元，工伤保险10-95元，生育保险50元。​​合计每月缴费约1760-1845元​​。

2. ​​医保待遇区别​​
   个人医保账户划入金额与缴费基数挂钩：基数7300元每月划入146元（2%），5000元划入100元。​​基数高者门诊报销额度及住院报销比例无差异，但个人账户资金更充裕​​。

3. ​​养老金影响​​
   养老保险遵循“多缴多得”原则，基数7300元的个人账户累计金额（8%即584元/月）高于5000元（400元/月），​​退休后养老金计算时基础养老金和个人账户部分均更高​​。

4. ​​其他险种权益​​
   生育津贴按单位上年度平均工资计算，若基数7300元对应更高平均工资，则津贴更高；失业保险金与缴费基数无关，但累计缴费年限影响领取时长。

​​总结​​：选择较高基数虽增加当前缴费压力，但长期看更利于医保账户积累和养老待遇提升。建议根据收入水平权衡，确保社保缴纳可持续的同时最大化未来福利。