山东菏泽社保基数10900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业负担等方面,具体如下:
缴费金额
- 养老保险:
- 10900元基数:个人缴费约为223.20元(10900×8%),单位缴费约为502.20元(10900×18%)。
- 5000元基数:个人缴费约为100元(5000×8%),单位缴费约为250元(5000×18%)。
- 医疗保险:
- 10900元基数:个人缴费约为84.24元(10900×2%),单位缴费约为315.90元(10900×7.5%)。
- 5000元基数:个人缴费约为42.12元(5000×2%),单位缴费约为124.75元(5000×7.5%)。
- 失业保险:
- 10900元基数:个人缴费约为8.37元(10900×0.3%),单位缴费约为19.53元(10900×0.7%)。
- 5000元基数:个人缴费约为4.19元(5000×0.3%),单位缴费约为9.28元(5000×0.7%)。
- 工伤保险和生育保险:
- 工伤保险个人不缴费,单位缴费根据行业风险浮动。
- 生育保险个人不缴费,单位缴费已包含在医疗保险内。
社保待遇
- 养老金:缴费基数越高,未来领取的养老金越多。
- 医保报销上限:缴费基数越高,医保报销额度也越高。
个人和企业负担
- 个人负担:10900元基数下,每月个人缴费总额约为329.31元(223.20+84.24+8.37+124);5000元基数下,每月个人缴费总额约为124.78元(100+42.12+4.19+9.28)。
- 企业负担:10900元基数下,单位每月缴费总额约为1011.44元(502.20+315.90+19.53+根据行业确定的工伤保险费用);5000元基数下,单位每月缴费总额约为252.86元(250+12.47+根据行业确定的工伤保险费用)
以上信息仅供参考,具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化,建议咨询当地社保局或相关部门以获取最新信息。