在山东滨州，社保基数8500元的情况下，每月个人缴纳约892.5元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），单位缴纳约2337.5元（养老16%+医疗8.5%+失业0.7%+工伤0.2%+生育0.8%）。具体到手金额和福利待遇如下：
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养老保险
个人每月扣缴680元（8500×8%），单位缴纳1360元（8500×16%）。累计缴满15年且达到退休年龄后，基础养老金按当地社平工资和缴费年限计算，个人账户养老金按累计储存额÷计发月数发放。 -
医疗保险
个人缴纳170元（8500×2%），单位缴纳722.5元（8500×8.5%）。医保卡个人账户每月划入约212.5元（含个人缴费全部+单位缴费部分比例），住院报销比例可达85%-95%。 -
失业保险
个人缴纳25.5元（8500×0.3%），单位缴纳59.5元（8500×0.7%）。失业后可按当地最低工资标准的90%领取津贴，最长24个月。 -
工伤与生育保险
单位全额承担（工伤17元/月，生育68元/月）。工伤可享医疗费全额报销及伤残补助；生育津贴按单位平均工资发放，产检费用定额报销。 -
实际到手工资
若税前工资为8500元，扣除社保个人部分892.5元及公积金（按5%-12%比例）后，到手约6500-7000元（未计算个税专项扣除）。
山东滨州按8500基数缴纳社保，长期来看能保障较高的养老和医疗待遇，但需注意每年基数调整可能影响缴费金额。建议通过"爱山东"APP或社保局窗口查询个性化测算结果。
