山东滨州社保基数8500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医疗保险个人账户金额以及工伤失业保障等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数8500元：单位缴费1360元（850016%），个人缴费680元（85008%）。
- 基数5000元：单位缴费1000元（500020%），个人缴费400元（50008%）。
- 医疗保险：
- 基数8500元：单位缴费680元（85008%），个人缴费170元（85002%）。
- 基数5000元：单位缴费425元（50008%），个人缴费100元（50002%）。
- 失业保险：
- 基数8500元：单位缴费17元（85000.5%），个人缴费8.5元（85000.5%）。
- 基数5000元：单位缴费10元（50000.5%），个人缴费5元（50000.5%）。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。具体养老金计算公式为：基础养老金=（退休时省平工资+本人指数化月均工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户总额÷计发月数。
医疗保险个人账户金额
- 基数8500元：每月医保个人账户入账金额会更多，具体金额取决于当地医保政策和个人缴费比例。
工伤失业保障
- 工伤保险和生育保险由企业全额承担，缴费金额与基数无关。
总的来说，社保基数的高低不仅影响个人的缴费金额，还直接关系到退休后的养老金待遇和医疗保险个人账户的积累。在选择社保基数时，应综合考虑当前的经济状况和未来的退休规划。
