根据2024年滨州市社保缴费标准,社保缴费金额的计算涉及基础比例和缴费基数。以下是具体说明:
一、职工社保缴费比例(单位缴费)
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养老保险 :公司缴纳16%
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医疗保险 :公司缴纳7%
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失业保险 :公司缴纳0.7%
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工伤保险 :根据行业风险类别缴纳(个人不缴)
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生育保险 :公司缴纳0.9%
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住房公积金 :单位缴纳(具体比例因单位而异,通常为5%-12%)
二、职工社保缴费基数与金额
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缴费基数范围
以2024年滨州市在岗职工月平均工资为基准,缴费基数范围为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%。假设2024年全省平均工资为7600元,则个人缴费基数可选择范围为4560元(60%)至22800元(300%)。
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个人月缴费金额
以7600元为基数计算:
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养老保险:8% × 7600 = 608元
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医疗保险:2% × 7600 = 152元
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失业保险:0.3% × 7600 = 22.8元
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总计:608 + 152 + 22.8 = 882.8元/月
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企业月缴费金额
以7600元为基数计算:
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养老保险:16% × 7600 = 1216元
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医疗保险:7% × 7600 = 532元
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失业保险:0.7% × 7600 = 53.2元
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其他险种(工伤、生育等):0元
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总计:1216 + 532 + 53.2 = 1801.2元/月
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三、灵活就业人员社保缴费标准(2024年)
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缴费档次
可选择60%-300%共8个档次,以当地上年度平均工资为基数。例如:
- 选择100%档:个人月缴费基数为7600元,缴费比例20%(8%入账,12%入统筹)。
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个人月缴费金额
以100%档为例:
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养老保险:8% × 7600 = 608元
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医疗保险:4% × 7600 = 304元
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总计:608 + 304 = 912元/月 。
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四、注意事项
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缴费基数申报 :职工社保基数由单位申报,灵活就业人员需自行选择缴费档次。
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最低缴费标准 :个人月缴费金额不得低于当地最低工资标准,若计算结果低于此标准,将按最低标准执行。
以上计算基于2024年数据,2025年比例可能调整,建议以最新官方公告为准。