根据2024年滨州市社保缴费标准，社保缴费金额的计算涉及基础比例和缴费基数。以下是具体说明：
一、职工社保缴费比例（单位缴费）
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养老保险 ：公司缴纳16%
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医疗保险 ：公司缴纳7%
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失业保险 ：公司缴纳0.7%
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工伤保险 ：根据行业风险类别缴纳（个人不缴）
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生育保险 ：公司缴纳0.9%
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住房公积金 ：单位缴纳（具体比例因单位而异，通常为5%-12%）
二、职工社保缴费基数与金额
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缴费基数范围
以2024年滨州市在岗职工月平均工资为基准，缴费基数范围为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%。假设2024年全省平均工资为7600元，则个人缴费基数可选择范围为4560元（60%）至22800元（300%）。
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个人月缴费金额
以7600元为基数计算：
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养老保险：8% × 7600 = 608元
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医疗保险：2% × 7600 = 152元
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失业保险：0.3% × 7600 = 22.8元
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总计：608 + 152 + 22.8 = 882.8元/月
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企业月缴费金额
以7600元为基数计算：
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养老保险：16% × 7600 = 1216元
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医疗保险：7% × 7600 = 532元
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失业保险：0.7% × 7600 = 53.2元
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其他险种（工伤、生育等）：0元
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总计：1216 + 532 + 53.2 = 1801.2元/月
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三、灵活就业人员社保缴费标准（2024年）
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缴费档次
可选择60%-300%共8个档次，以当地上年度平均工资为基数。例如：
- 选择100%档：个人月缴费基数为7600元，缴费比例20%（8%入账，12%入统筹）。
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个人月缴费金额
以100%档为例：
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养老保险：8% × 7600 = 608元
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医疗保险：4% × 7600 = 304元
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总计：608 + 304 = 912元/月 。
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四、注意事项
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缴费基数申报 ：职工社保基数由单位申报，灵活就业人员需自行选择缴费档次。
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最低缴费标准 ：个人月缴费金额不得低于当地最低工资标准，若计算结果低于此标准，将按最低标准执行。
以上计算基于2024年数据，2025年比例可能调整，建议以最新官方公告为准。
