山东聊城社保基数17600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及个人负担等方面，具体如下：
缴费金额
- 缴费基数17600元：
- 养老保险：企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：企业缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
- 缴费基数5000元：
- 养老保险：企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：企业缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
养老金待遇
- 缴费基数17600元：
- 假设按照较高的缴费基数缴纳15年，退休后的养老金会相对较高。
- 缴费基数5000元：
- 假设按照较低的缴费基数缴纳15年，退休后的养老金会相对较低。
个人负担
- 缴费基数17600元：
- 每月个人缴费金额会更高，但长期来看，由于缴费基数高，退休后的养老金待遇也相对较高。
- 缴费基数5000元：
- 每月个人缴费金额较低，长期来看，退休后的养老金待遇也相对较低。
以上信息仅供参考，如需了解更多信息，建议访问聊城市人力资源和社会保障局官网或咨询当地社保机构。
