​​山东聊城社保基数9200元的参保人员，2025年每月医保卡个人账户划入金额为184元（仅个人缴费部分划入，单位缴纳部分不再计入）​​。这一标准源于2024年起实施的职工医保个人账户改革，​​在职职工医保账户仅保留个人缴费的2%​​，单位缴纳部分全部纳入统筹基金。

1. ​​医保账户划入规则​​
   按现行政策，职工医保个人账户资金仅来自个人缴费基数的2%。以9200元为基数计算：$9200 \times 2\% = 184$元/月。单位缴纳的医保费用（约6.5%-9%）全部划入统筹基金，不再计入个人账户。

2. ​​改革前后对比​​
   改革前（2023年），单位缴费会按比例补充至个人账户（如45岁以下职工附加0.5%）。以9200元基数为例，此前每月账户可达$9200 \times (2\%+0.5\%) = 230$元。2024年后，补充部分取消，划入金额减少20%。

3. ​​资金用途变化​​
   减少的个人账户资金被用于增强门诊共济保障，如提高普通门诊报销限额（2025年聊城在职职工年度限额不低于3500元）、降低起付线（一级医院200元）。​​个人账户专款专用​​，可用于药店购药或门诊自费部分支付。

4. ​​注意事项​​
   实际到账金额可能因长期护理险等代扣项目略减（如每年1月统一扣除36元）。灵活就业人员按相同比例划入，退休人员则按定额（70岁以下100元/月，70岁以上125元/月）。

建议通过“聊城医保”官方渠道查询实时到账明细，并关注门诊共济政策以充分利用统筹报销。个人账户改革虽降低账面金额，但通过强化统筹支付提升了整体医疗保障效能。