山东聊城社保基数9200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数9200元：企业缴费为9200 * 16% = 1472元，个人缴费为9200 * 8% = 736元。
- 基数5000元：企业缴费为5000 * 16% = 800元，个人缴费为5000 * 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 基数9200元：企业缴费为9200 * 8% = 736元，个人缴费为9200 * 2% = 184元。
- 基数5000元：企业缴费为5000 * 8% = 400元，个人缴费为5000 * 2% = 100元。
- 失业保险：
- 基数9200元：企业缴费为9200 * 1% = 92元，个人缴费为9200 * 0.5% = 46元。
- 基数5000元：企业缴费为5000 * 1% = 50元，个人缴费为5000 * 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于企业所属行业和风险等级。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，直接决定养老金水平。高基数缴费可快速提升养老金水平，尤其对临近退休人员更有效。
医保账户
- 缴费基数低，医保个人账户每月划入的钱也少。反之，高基数缴费会使医保账户每月划入的钱更多。
总而言之，社保基数的高低不仅影响个人的社保缴费金额，还会对未来的养老金待遇和医保账户金额产生重要影响。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、职业规划和未来需求，做出最合适的决策。
