山东聊城社保基数为9300元和5000元的主要区别体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及每月到手工资等方面，具体如下：
缴费金额
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9300元基数：
- 养老保险：企业缴纳金额为9300×16%=1488元，个人缴纳金额为9300×8%=744元。
- 医疗保险：企业缴纳金额为9300×8%=744元，个人缴纳金额为9300×2%=186元。
- 失业保险：企业缴纳金额为9300×2%=186元，个人缴纳金额为9300×1%=93元。
- 工伤保险：企业缴纳金额根据具体费率计算，个人不缴纳。
- 生育保险：企业缴纳金额为9300×0.5%=46.5元，个人不缴纳。
- 总计：企业和个人每月总缴纳金额约为2753.5元。
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5000元基数：
- 养老保险：企业缴纳金额为5000×16%=800元，个人缴纳金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：企业缴纳金额为5000×8%=400元，个人缴纳金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：企业缴纳金额为5000×2%=100元，个人缴纳金额为5000×1%=50元。
- 工伤保险：企业缴纳金额根据具体费率计算，个人不缴纳。
- 生育保险：企业缴纳金额为5000×0.5%=25元，个人不缴纳。
- 总计：企业和个人每月总缴纳金额约为1425元。
个人账户余额
- 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。9300元的基数会导致个人账户余额和利息收入高于5000元的基数。
退休待遇
- 社保缴纳基数越高，退休时领取的养老金也相对较高。假设缴费年限相同，9300元的基数会导致每月领取的养老金高于5000元的基数。
每月到手工资
- 以月薪5000元为例，社保基数上调至9300元后，每月到手工资会相应减少。具体减少金额取决于当地社保缴费比例和个人工资水平。
请注意，以上内容仅供参考，由于各地的社保缴费基数和比例可能有所不同，建议您咨询当地社保机构或相关部门，以获取最准确的信息。
