山东聊城社保基数5300元属于当地中等偏上水平,通常介于社平工资60%-300%之间,企业按16%、个人按8%比例缴纳养老保险,是职工工资水平的直接反映。
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基数标准范围
聊城社保缴费基数以职工上年度月均工资为基准,但需符合当地社平工资60%-300%的区间限制。5300元若处于该范围内,则属于合规基数;若低于60%下限则按最低基数缴纳,高于300%则按上限计算。 -
缴费比例与金额
养老保险由企业和个人共同承担:企业缴纳比例为16%(约848元/月),个人缴纳8%(约424元/月)。其他险种如医疗、失业等按固定比例分摊,具体金额需结合当地政策。 -
基数调整机制
社保基数每年根据社平工资更新,2024年暂定标准可能随全省数据公布后调整,多退少补。5300元若为暂定基数,需关注最终官方核定结果。
了解社保基数有助于规划个人权益,建议通过官方渠道查询实时数据,确保缴费准确合规。