山东德州社保基数13700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保账户余额、工伤失业保障等方面，具体如下：
缴费金额
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养老保险：
- 基数为13700元时，个人缴纳部分约为353.28元，企业缴纳部分约为706.56元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分约为88.32元，企业缴纳部分约为30.912元。
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医疗保险：
- 基数为13700元时，个人缴纳部分约为88.32元，企业缴纳部分约为353.28元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分约为13.248元，企业缴纳部分约为353.28元。
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失业保险：
- 基数为13700元时，个人缴纳部分约为44.16元，企业缴纳部分约为88.32元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分约为13.248元，企业缴纳部分约为30.912元。
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工伤保险：
- 基数为13700元时，企业缴纳部分约为8.832元。
- 基数为5000元时，企业缴纳部分约为31.7952元。
养老金待遇
- 缴费基数越高，未来领取的养老金也会相应增加。因为养老金的计算公式中，缴费基数是重要因素之一，缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后领取的养老金也就越多。
医保账户余额
- 基数为13700元时，医保账户每月到账的钱会更多。
- 基数为5000元时，医保账户每月到账的钱会较少。
工伤失业保障
- 缴费基数越高，工伤和失业保险的保障也会相应提升。因为工伤保险和失业保险的赔偿金额是根据缴费基数来计算的。
总的来说，社保基数是影响个人社保待遇的重要因素之一。在选择社保基数时，建议根据个人实际情况和需求进行综合考虑。
