在山东德州，社保基数为11000元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。 总体来说，社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴纳金额为880元（11000元×8%）。退休后每月领取的养老金金额与个人缴费年限、缴费基数以及当地平均工资等因素相关。一般来说，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴纳金额为220元（11000元×2%）。医疗保险主要用于门诊、住院等医疗费用的报销，具体报销比例和限额根据当地医保政策确定。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.3%，因此每月个人缴纳金额为33元（11000元×0.3%）。失业保险金领取条件为非因本人意愿中断就业，并且已办理失业登记并有求职要求。领取金额和期限根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险：工伤保险由用人单位全额缴纳，个人不需缴纳。工伤保险主要用于职工因工作遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿。具体待遇根据工伤等级和当地政策确定。
- 5.生育保险：生育保险由用人单位全额缴纳，个人不需缴纳。生育保险主要用于女职工生育期间的医疗费用报销和生育津贴发放。具体报销比例和津贴金额根据当地政策确定。
在山东德州，社保基数为11000元的情况下，职工每月需缴纳的社保费用为1133元（养老保险880元+医疗保险220元+失业保险33元）。这些缴费将直接影响职工在退休、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障水平。职工应了解并关注当地社保政策的变化，以便更好地规划个人和家庭的保障需求。通过合理规划，职工可以最大化地享受社保带来的福利和保障。
