根据2024年德州社保缴费标准及工资9500元的情况，社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例（2024年最新数据）

1. 养老保险

   • 个人缴纳比例：8%

   • 单位缴纳比例：22%

   • 计算公式：9500元 × 8% = 760元 （个人）

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：10%

   • 个人缴纳比例：2% + 3元（门诊补助）

   • 计算公式：9500元 × 10% = 950元 （单位），个人缴纳 2元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 个人缴纳比例：0.2%

   • 计算公式：9500元 × 1% = 95元 （单位），个人缴纳 0.19元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%~2%（具体由单位自主确定）

   • 计算公式：9500元 × 0.5% = 47.5元 （单位）

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人不缴费

6. 住房公积金

   • 单位和个人各缴纳比例：12%

   • 计算公式：9500元 × 12% = 1140元 （单位+个人）

二、总扣除金额

• 养老保险 ：760元

• 医疗保险 ：2元

• 失业保险 ：0.19元

• 工伤保险 ：47.5元

• 住房公积金 ：1140元

• 生育保险 ：0元

合计 ： 1979.69元 （单位缴纳）

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：社保缴费基数不得低于当地最低工资标准的60%且不高于最高工资标准的300%，2024年德州最低工资标准为636.8元，最高工资标准为1591.92元。

2. 灵活就业人员 ：若以9500元为缴费基数，需确认当地对灵活就业人员的补贴政策，部分城市可能提供基础保障。

3. 扣除时间 ：社保通常在次月底前扣除，具体以单位操作为准。

以上数据综合自德州社保官方及政府公开信息，实际缴费金额以最终审核结果为准。