山东临沂社保基数20700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医疗保险报销比例等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数20700元：每月需缴纳个人部分为20700元×8%=1656元，企业部分为20700元×16%~20%=3312元至4144元。
- 缴费基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000元×8%=400元，企业部分为5000元×16%~20%=800元至1000元。
- 医疗保险：
- 缴费基数20700元：每月需缴纳个人部分为20700元×2%=414元，企业部分为20700元×6.5%=1345.5元。
- 缴费基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000元×2%=100元，企业部分为5000元×6.5%=325元。
- 失业保险：
- 缴费基数20700元：每月需缴纳个人部分为20700元×1%=207元，企业部分为20700元×2%=414元。
- 缴费基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000元×1%=50元，企业部分为5000元×2%=100元。
- 工伤保险：
- 缴费基数20700元：根据行业风险等级，企业缴纳比例为0.2%~1.9%。
- 缴费基数5000元：企业缴纳比例为0.2%。
- 生育保险：
- 缴费基数20700元：由企业承担，缴纳比例为0.5%。
- 缴费基数5000元：由企业承担，缴纳比例为0.5%。
养老金待遇
- 养老金的高低与本人个人累计缴费年限、缴费基数直接相关，缴费基数高、缴费时间长，则养老待遇水平相对较高，反之则低。
医疗保险报销比例
- 医疗保险的报销比例通常在4%-10%左右，具体比例取决于当地政策。缴费基数越高，报销金额也会相应增加。
选择较高的缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但长期来看，退休后的养老金待遇和医疗保险报销金额也会相应提高。在条件允许的情况下，选择较高的缴费基数更为划算。
