​​交了居民医保不影响应届毕业生身份​​。​​关键点​​在于：居民医保与社保性质不同，应届生身份判定以毕业时间和就业状态为准，城乡居民医保缴费不视为就业证明。以下是具体分析：

1. ​​应届生身份的核心标准​​：国家规定应届生指毕业当年或择业期内（通常2年）未落实工作的毕业生，与是否缴纳居民医保无关。例如2023年毕业生在2025年前未签订劳动合同或缴纳职工社保，即使自费参加居民医保，仍可保留应届生资格。

2. ​​医保类型的关键差异​​：职工社保（含五险）会被视为就业证明，而​​城乡居民医保属于个人医疗保障​​，不包含养老保险等劳动关系标志。多地人社部门明确，居民医保不影响考公、考编的应届生报考资格。

3. ​​政策优化趋势​​：2025年起，四川、湖南等地已放宽认定标准，部分岗位取消社保缴纳限制。若仅缴纳居民医保且处于择业期，多数单位仍认可应届身份，但建议提前咨询招考部门确认细则。

4. ​​实操注意事项​​：保留毕业证、档案存放证明等材料，避免与职工社保混淆。若已工作并缴纳社保（含医保），则自动失去应届生资格。

居民医保是基础医疗保障，与应届生身份无冲突。毕业生可放心参保，同时关注当地最新政策，合理规划择业期内的职业选择。