公司缴纳的医保费用属于职工医保统筹基金和个人账户两部分,具体使用规则如下:
一、统筹基金部分
-
不可直接提取
统筹基金用于支付参保人员住院、门诊慢特病等医疗费用,属于医疗保障范畴,个人无法直接提取现金。
-
转移接续
若职工更换工作城市,统筹账户余额不会随人转移,原单位缴费部分仍留在原参保地基金池,新单位缴费部分进入新账户。
二、个人账户部分
-
基本使用范围
用于支付定点医疗机构和药店的门诊、住院费用,以及部分药品费用。
-
允许提取的情况
仅限以下四种情况可提取个人账户资金:
-
出国定居
-
死亡
-
职工医保转移至未接入国家医疗保障平台的外省
-
主动放弃参加职工医保。
-
-
特殊情况处理
-
异地转移 :个人账户余额可全额转出,但统筹部分不转移;
-
离职或死亡 :参保人死亡或离职后,亲属可凭相关证明办理支取。
-
三、其他注意事项
-
家庭共济功能 :部分地区支持将个人账户资金用于支付配偶、子女的医疗费用,但需通过医保家庭共济平台操作,不可直接提现。
-
违规使用风险 :医保资金违规提取可能导致医疗费用无法报销,且可能面临处罚。
公司缴纳的医保费用(统筹基金部分)无法直接提取 ,仅个人账户部分在特定情况下可提取,且医保卡本身仅限医疗相关消费。