山东日照社保基数11800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保账户金额、失业保险金以及个人所得税等方面。以下是相关信息的介绍:
缴费金额
- 养老保险:
- 基数11800元:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。
- 基数5000元:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。
- 医疗保险:
- 基数11800元:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。
- 基数5000元:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。
- 失业保险:
- 基数11800元:单位缴费比例为2%,个人缴费比例为1%。
- 基数5000元:单位缴费比例为2%,个人缴费比例为1%。
养老金待遇
- 养老金待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数越高,缴费年限越长,退休后的养老金待遇就越高。选择11800元作为缴费基数相比5000元,退休后将能够领取更高的养老金。
医保账户金额
- 基数11800元的情况下,个人医保账户每月多缴的金额会更多,虽然这些金额全部进入统筹账户,不增加个人账户余额,但在退休后能够享受更高的医疗报销比例和范围。
失业保险金
- 基数11800元对应的失业金会高于基数5000元对应的失业金,但具体金额还需根据当地政策确定。
个人所得税
- 基数11800元的月工资较高,个税缴纳也会相应增加;而基数5000元的月工资较低,个税缴纳会相对较少。
总而言之,在选择社保缴费基数时,应综合考虑个人的经济状况、未来养老需求以及当地的具体政策。