根据相关政策和流程，职工医保的取消需根据参保状态和身份主体不同进行区分处理，具体如下：
一、职工医保取消的合法途径
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单位办理停保
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离职员工 ：由单位向当地社保部门提交终止参保申请，需提供身份证、医保卡、缴费证明等材料。
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停薪留职 ：员工可申请暂停医保缴纳，恢复工作后重新参保。
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个人办理（仅限离职状态）
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线下办理 ：携带身份证、户口本、医保卡至社保局窗口办理终止参保手续。
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线上办理 ：部分地区支持通过当地社保局官方平台或政务APP提交申请（如微信公众号、支付宝等）。
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二、注意事项
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在职期间无法自行取消
职工医保属于强制参保项目，在职期间个人无权单方面取消，需通过单位办理。
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保留缴费年限
取消后，职工医保缴费年限将停止计算，但个人账户可保留累计金额，未来重新参保时可以继续使用。
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医保待遇影响
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停止缴纳后，职工将无法享受职工医保报销待遇，但可转为居民医保（需符合当地政策条件）。
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居民医保报销比例低于职工医保，建议根据健康状况和医疗需求谨慎选择。
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三、办理材料清单（个人办理）
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身份证原件及复印件
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户口本（部分地区要求）
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医保卡
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近期一寸免冠照片（部分窗口要求）
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缴费证明或离职证明（单位办理时由单位提供）
四、办理时效
- 个人申请需在离职后30日内办理，超过期限可能影响后续待遇享受。
建议办理前通过当地社保局官网或政务平台查询最新政策，或拨打12333热线咨询具体流程。
