山东威海社保基数10200和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业所承担的费用比例等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保缴费基数10200元：
- 个人缴纳：养老保险个人缴纳比例为8%，则每月个人缴纳金额为10200×8%=816元；医疗保险个人缴纳比例为2%，则每月个人缴纳金额为10200×2%=204元；失业保险个人缴纳比例为0.3%，则每月个人缴纳金额为10200×0.3%=30.6元；工伤保险个人不缴费；生育保险个人不缴费。每月个人总缴纳金额为816+204+30.6=1050.6元。
- 单位缴纳：养老保险单位缴纳比例为16%，则每月单位缴纳金额为10200×16%=1632元；医疗保险单位缴纳比例为8.5%，则每月单位缴纳金额为10200×8.5%=867元；失业保险单位缴纳比例为0.7%，则每月单位缴纳金额为10200×0.7%=71.4元；工伤保险单位不缴费；生育保险单位不缴费。每月单位总缴纳金额为1632+867+71.4=2570.4元。
- 社保缴费基数5000元：
- 个人缴纳：养老保险个人缴纳比例为8%，则每月个人缴纳金额为5000×8%=400元；医疗保险个人缴纳比例为2%，则每月个人缴纳金额为5000×2%=100元；失业保险个人缴纳比例为0.3%，则每月个人缴纳金额为5000×0.3%=15元；工伤保险个人不缴费；生育保险个人不缴费。每月个人总缴纳金额为400+100+15=515元。
- 单位缴纳：养老保险单位缴纳比例为16%，则每月单位缴纳金额为5000×16%=800元；医疗保险单位缴纳比例为8.5%，则每月单位缴纳金额为5000×8.5%=425元；失业保险单位缴纳比例为0.7%，则每月单位缴纳金额为5000×0.7%=35元；工伤保险单位不缴费；生育保险单位不缴费。每月单位总缴纳金额为800+425+35=1260元。
社保待遇
- 社保缴纳基数越高，以后领取的养老金或者报销的比例就越高。
个人和企业所承担的费用比例
- 以月工资5000元为例，单位每个月大概得缴费750元（这里面包含了各个险种），个人大概要缴500元。
总的来说，社保基数10200相较于5000元，个人和单位需要缴纳的社保费用更多，但未来可能获得的社保待遇也相应更高。个人和企业应根据自身经济状况和员工实际需求，合理选择社保缴费基数。
