山东威海社保基数9000元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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社保缴费基数9000元：
- 养老保险：9000×8%=720元
- 医疗保险：9000×2%=180元
- 失业保险：9000×0.5%=45元
- 基本公积金：9000×5%=450元
- 汇缴补充住房公积金（非政策强制）：9000×7%=630元
- 五险一金总缴费额：1395~2025元
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社保缴费基数5000元：
- 养老保险：5000×8%=400元
- 医疗保险：5000×2%=100元
- 失业保险：5000×1%=50元
- 住房公积金：5000×5%=250元
- 五险一金总缴费额：约800元
养老金待遇
- 缴费基数越高，基础养老金和个人养老金也越高。例如，缴费基数为9000元的情况下，基础养老金和个人养老金都会相应增加，从而在退休后领取的养老金也更高。
个人负担
- 缴费基数为9000元时，个人需要缴纳的社保费用较多，但相应的社保待遇也更高。缴费基数为5000元时，个人需要缴纳的社保费用较少，个人负担相对较轻。
缴费比例
- 养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%；工伤保险和生育保险的单位缴费比例根据行业不同确定。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如9000元）会导致个人和单位缴纳更多的社保费用，但退休后可领取的养老金也相应更高，同时个人负担也相对较重。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少个人和单位的缴费金额，降低个人负担，但退休后的养老金待遇也会相应降低。
