山东泰安社保基数18700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金水平以及对个人和企业的影响方面，具体如下：
缴费金额
- 在职职工：
- 基数为18700元时，每月养老保险个人缴费约为1122元（18700×8%），医疗保险个人缴费约为224.4元（18700×2%），失业保险个人缴费约为55.5元（18700×0.5%），总计约1402.3元。
- 基数为5000元时，每月养老保险个人缴费约为900元（5000×8%），医疗保险个人缴费约为100元（5000×2%），失业保险个人缴费约为25元（5000×0.5%），总计约1025元。。
- 灵活就业人员：
- 灵活就业人员养老保险：缴费比例为20%，若选择100%档（18700元基数），则每月养老保险缴费约为3740元，年缴费约为44880元；若选择50%档（9350元基数），则每月养老保险缴费约为1870元，年缴费约为22440元。
- 医疗保险：缴费比例通常为9%，具体金额视当地政策而定。。
养老金水平
- 养老金计算：
- 养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金=（退休时省平工资+本人指数化月均工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户总额÷计发月数（60岁139个月）。
- 以2025年新基数测算（假设省平工资11200元）：按100%档（18700元基数）缴费20年，基础养老金约为2720元，个人账户养老金约为129024元，合计月领约928元；按最低基数（假设为6720元）缴费20年，基础养老金约为1792元，个人账户养老金约为129024元，合计月领约2720元。。
对个人和企业的影响
- 对个人：
- 缴费基数越高，个人社保账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。
- 缴费基数提高，每月到手工资会减少，但长期来看，养老金水平更高。。
- 对企业：
- 缴费基数提高，企业需要缴纳更多的社保费用，增加了用工成本。
- 企业需确保社保缴费基数与个税、企业所得税申报数据一致，以避免税务风险。。
山东泰安社保基数18700元和5000元在缴费金额、养老金水平以及对个人和企业的影响等方面均存在显著差异。
