山东泰安社保基数10800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医疗保险个人账户金额以及工伤失业保障等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为10800元时，个人缴费约为864元（10800元 × 8%），企业缴费约为2160元（10800元 × 20%）。
- 基数为5000元时，个人缴费约为400元（5000元 × 8%），企业缴费约为1000元（5000元 × 20%）。
- 医疗保险：
- 基数为10800元时，个人缴费约为172.8元（10800元 × 2%），企业缴费约为345.6元（10800元 × 7%）。
- 基数为5000元时，个人缴费约为88.32元（5000元 × 2%），企业缴费约为176.64元（5000元 × 7%）。
养老金待遇
- 社保缴费基数越高，个人账户积累越多，将来领取的养老金也相应越多。选择10800元作为缴费基数，退休后每月能领取的养老金会比选择5000元作为缴费基数时更高。
医疗保险个人账户金额
- 基数为10800元时，每年医保个人账户入账金额约为1728元（10800元 × 2% × 12个月）。
- 基数为5000元时，每年医保个人账户入账金额约为972元（5000元 × 2% × 12个月）。
工伤失业保障
- 社保缴费基数的高低也会影响到工伤和失业保险的保障力度。基数越高，单位和个人缴纳的费用越多，相应的赔偿金额也会更高。
在选择社保缴费基数时，参保人应根据自己的实际工资水平、经济状况以及对未来社会保障需求的预期等因素进行综合考虑，合理选择缴费档次。
