山东泰安社保基数7200和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及对个人负担的影响等方面。以下是相关介绍：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数为7200元时，个人缴费约为576元（7200×8%），企业缴费约为1440元（7200×16%）。
  • 基数为5000元时，个人缴费约为400元（5000×8%），企业缴费约为1000元（5000×16%）。
• 医疗保险：
  • 基数为7200元时，个人缴费约为96元（7200×2%），企业缴费约为144元（7200×8%）。
  • 基数为5000元时，个人缴费约为40元（5000×2%），企业缴费约为80元（5000×8%）。
• 失业保险：
  • 基数为7200元时，个人缴费约为14.4元（7200×0.3%），企业缴费约为28.8元（7200×0.7%）。
  • 基数为5000元时，个人缴费约为7.2元（5000×0.3%），企业缴费约为14.4元（5000×0.7%）。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险个人不缴费，企业缴费比例根据行业风险而定，这里不详细计算。
  • 生育保险个人不缴费，企业缴费比例约为0.5%（具体比例需根据当地政策确定）。

养老金待遇差异

• 缴费基数越高，退休后的养老金待遇也越高。这是因为养老金的计算公式中包含了缴费基数的因素。

对个人负担的影响

• 以月薪5000元的灵活就业者为例，若按最低基数6720元缴费，每月多缴113元。

以上信息仅供参考，具体缴费金额和养老金待遇可能因个人实际情况和政策调整而有所不同。