山东济宁社保基数19800和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇及适用人群上。以下从三个方面详细展开说明：

1. 缴费金额

• 19800元基数：以19800元为缴费基数，企业需承担19800元的16%（约3168元）作为单位缴费部分，个人需承担19800元的8%（约1584元），总计缴费金额为4768元/月。
• 5000元基数：以5000元为缴费基数，企业需承担5000元的16%（约800元）作为单位缴费部分，个人需承担5000元的8%（约400元），总计缴费金额为1200元/月。

2. 养老金待遇

• 19800元基数：较高的缴费基数意味着未来退休时的养老金待遇更高。根据养老金计算公式，缴费基数越高，退休后的养老金水平越高。
• 5000元基数：较低的缴费基数则导致退休后的养老金待遇相对较低。

3. 适用人群

• 19800元基数：适用于收入较高或企业为员工选择较高缴费基数的职工，尤其适合有稳定高收入的企业职工。
• 5000元基数：适用于收入较低或企业为降低成本选择较低缴费基数的职工，适合收入不稳定或收入较低的灵活就业人员。

总结

社保缴费基数直接影响缴费金额和未来养老金待遇。19800元基数适合收入较高的人群，可享受更高的养老金待遇；而5000元基数适合收入较低或灵活就业人员，缴费成本较低但养老金待遇相对有限。建议根据自身收入水平和未来养老金需求选择合适的缴费基数。