在山东济宁，社保缴费基数为13500元/月时，个人每月需缴纳约1485元（具体金额因险种比例浮动）。其中养老保险占比8%（1080元）、医疗保险2%（270元）、失业保险0.3%（40.5元），工伤保险和生育保险由单位全额承担。以下是详细解析：
养老保险
个人缴纳比例为基数的8%，即13500×8%=1080元/月，进入个人账户；单位缴纳16%（2160元）纳入统筹基金。
医疗保险
个人部分按2%计算（13500×2%=270元），单位缴纳7.5%-9%（约1012.5~1215元），含生育保险（单位0.8%）。
失业保险
个人承担0.3%（40.5元/月），单位缴0.7%（94.5元）。农民工通常免缴个人部分。
其他险种
工伤保险（单位0.2%-1.9%，约27~256.5元）和生育保险（单位0.8%，108元）无需个人缴费。
注意：实际扣除可能因医保划入个人账户比例（如30岁以下约3%）略有差异，建议通过“济宁人社”APP查询实时数据。灵活就业人员需自行承担全部养老保险（20%）和医疗保险（9%+大病互助）。
暂时无法得知山东济宁社保基数13400扣税多少。不过，我可以为您提供济宁社保的相关信息供您参考： 济宁社保缴费基数标准 上限 ：22078元 下限 ：4416元 社保个人与企业缴费比例 养老保险 ：企业承担16%~20%，个人8% 医疗保险 ：企业8%，个人2% 失业保险 ：企业0.7%，个人0.3% 工伤保险 ：企业0.2%~1.9%，个人无需缴纳 生育保险 （并入医保）：企业0.5% 请注意
根据2025年山东济宁社保缴费标准，若社保基数为13400元，每月个人缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险 单位缴纳比例：0.16%-3.6%（具体费率由单位确定） 个人不缴费 生育保险 单位和个人均不缴费 二
山东济宁社保缴费基数13400元的情况下，退休后每月养老金预计可达3500-4500元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累情况。关键因素包括：缴费基数直接影响个人账户积累，长缴多得原则显著提升待遇，2025年计发基数动态调整可能进一步增加金额 。 基础养老金计算 ：以13400元为缴费基数，若平均缴费指数为1（即按基数全额缴费）
缴费基数越高，养老金待遇越高 关于山东济宁社保基数13300元和5000元的区别，主要体现在以下方面： 一、缴费基数与缴费金额差异 缴费金额对比 若以社平工资为基准，13300元缴费基数对应的缴费金额约为社平工资的90%-100%（具体比例根据政策调整）； 5000元缴费基数通常对应社平工资的60%-80%的缴费比例； 例如：社平工资为8000元时
山东济宁社保基数13400元时，个人每月需缴纳约1072元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），具体金额根据实际工伤行业费率可能略有浮动。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数13400元对应1072元/月 ，进入个人账户，直接影响未来养老金水平。 医疗保险 ：个人承担2%，即268元/月 ，用于医保报销和个人账户划拨。 失业保险
济宁社保基数13400元属于 企业缴费基数上限 ，具体说明如下： 适用范围 该基数适用于济宁市企业职工基本养老保险的缴费上限，但需注意： 个体经营者和灵活就业人员的基本养老保险缴费基数 不高于 企业职工的缴费基数上限（即13400元）； 若职工个人工资低于最低基数（2623元）或高于最高基数（13400元），则按实际工资比例缴费，超出部分不计入缴费基数。 缴费比例 企业缴费比例保持不变：
关于北京做试管婴儿的医保报销条件，综合最新政策信息整理如下： 一、基本报销条件 参保要求 夫妻双方需同时参加北京市社会基本医疗保险，且需正常缴费。 年龄限制 女方年龄需在20-45岁之间，男性年龄需在25-50岁之间。 医疗机构要求 必须在北京市医保定点医疗机构（如二级及以上甲等医院）接受治疗。 治疗规范 需符合国家卫生健康委员会《辅助生殖技术（ART）临床应用指南》
2025年云南迪庆出现腹泻伴便血症状，首选迪庆藏族自治州人民医院 ，该院作为三级乙等综合医院，拥有经验丰富的消化内科团队和先进诊疗设备，同时提供线上问诊服务，就医流程高效便捷。迪庆州藏医院肛肠科 则是特色选择，其藏医特色疗法对肛肠疾病便血有独特疗效，且为云南省中医肛肠专科联盟成员，技术实力值得信赖。 腹泻伴便血可能由多种原因引起，如感染性肠炎、痔疮、肛裂或更严重的肠道疾病
根据山东济宁2024年度社保政策，若社保基数为13400元，则社保缴费金额可通过以下公式计算：社保月缴费金额 = 社保基数 × 各险种缴费比例之和 。济宁职工社保缴费比例如下： 养老保险 ：单位16%，个人8%； 医疗保险 ：单位8%，个人2%； 失业保险 ：单位0.7%，个人0.3%； 工伤保险 ：单位0.2%-1.9%，个人不缴费； 生育保险 ：单位0.7%，个人不缴费。
根据山东济宁社保政策及搜索结果，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例： 一、养老金计算公式 基础养老金 $$基础养老金 = \frac{退休时全省上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 计发基数 ：2025年山东济宁计发基数为7678元。 个人账户养老金 $$个人账户养老金 =
较高档次 山东济宁社保缴费基数10600元与5000元的主要区别如下： 一、缴费档次定位 10600元 属于社保缴费基数的 第二档 ，位于最低档3245.4元和最高档16227元之间。 5000元 通常为社保缴费基数的 最低档 ，适用于工资水平较低的人群。 二、缴费金额差异 单位缴费比例 ：济宁社保缴费比例约为16%（单位）+8%（个人），按10600元基数计算，单位每月缴纳约1742
山东济宁社保缴费基数13600元的情况下，退休后每月养老金约为3100-4500元，具体金额取决于缴费年限、退休年龄等因素 。关键影响因素 包括：缴费基数越高、年限越长，养老金水平越高；过渡性养老金对1996年前参保人员有额外加成；2023年济宁养老金计发基数为7468元，直接影响基础养老金计算。 基础养老金计算 以2023年济宁计发基数7468元为例
山东济宁社保基数13600元时，每月个人需缴纳约1088元（养老保险8%+医疗保险2%），单位承担约3060元（养老保险20%+医疗保险7%+工伤保险0.6%-3.6%），合计缴费比例约30.5%。 缴费构成 社保费用由单位和个人共同承担。以基数13600元为例： 养老保险 ：个人8%（1088元），单位20%（2720元）； 医疗保险 ：个人2%（272元），单位7%（952元）； 工伤保险
山东济宁社保基数13600元时，每月个人需缴纳的社保费用约为1360元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），个税扣除需结合专项附加减免计算，税后收入约为12000元至12500元区间 。 社保费用明细 以13600元为缴费基数，五险个人部分按固定比例计算：养老保险8%（1088元）、医疗保险2%（272元）、失业保险0.3%（40.8元），合计约1400.8元
山东济宁社保基数13600元时，职工医保卡每月个人账户划入金额为272元 （含个人缴费部分），单位另需缴纳952元医保费用 。具体计算依据为：个人按缴费基数2%缴纳医保（13600×2%=272元），单位按7%比例缴纳（13600×7%=952元）。2025年起，山东医保政策调整后，单位缴纳部分不再划入个人账户，退休人员按养老金2%—2.5%定额划入。 医保缴费构成
根据2024年山东济宁社保缴费标准，结合社保基数13600元，计算每月个人缴费金额如下： 一、各项社保缴费明细 养老保险 个人缴费比例：8% 月缴金额：13600元 × 8% = 1088元 医疗保险 个人缴费比例：2% + 3元 月缴金额：13600元 × 2% + 3元 = 275元 失业保险 个人缴费比例：0.2% 月缴金额：13600元 × 0.2% = 2.72元 工伤保险
根据山东济宁2024年社保政策及养老金计算公式，结合假设条件，计算退休后每月可领取的养老金金额如下： 一、养老金组成与计算公式 基础养老金 计算公式： $$基础养老金 = \frac{计发基数 \times (1 + 个人平均缴费指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 计发基数 ：2024年为7678元（济宁地区统一标准） 个人平均缴费指数 ：0
根据2025年山东济宁社保缴费标准，结合搜索结果分析如下： 一、缴费基数范围 单位缴费基数 下限：2910元（2025年最新标准） 上限：14549元（2025年最新标准） 适用范围：适用于各类企业及个体、灵活就业人员 个人缴费基数 参考范围：通常为缴费基数的60%-100%，即最低档2910元×60%=1746元，最高档14549元×100%=14549元 实际案例
根据2024年济宁社保缴费政策，社保缴费基数分为三档，具体如下： 缴费基数上限 三档缴费基数均为 4850元 ，对应上年度全省在岗职工月平均工资的100%。 缴费基数下限 三档缴费基数均为 2910元 ，对应上年度全省在岗职工月平均工资的60%。 适用范围 个体、灵活就业人员 ：缴费基数上限为4850元，下限为2910元，可自主选择档位。 普通职工 ：缴费基数上限为4850元
山东济宁社保基数13700元的标准适用于企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和职业年金等社会保险项目，是根据2024年度济宁市人力资源和社会保障局发布的通知制定的。 适用范围 企业职工基本养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 失业保险 ：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。 工伤保险 ：单位缴费比例为0.2%—1.9%，个人不缴费。 职业年金
