根据济宁市的社保缴费标准，以月薪5000元为基数计算，社保扣除金额如下：
一、个人需缴纳部分
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养老保险
按个人缴费比例8%计算，5000元×8% = 400元
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医疗保险
按个人缴费比例2%计算，5000元×2% = 100元
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失业保险
按个人缴费比例0.5%计算，5000元×0.5% = 25元
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生育保险与工伤保险
个人无需缴纳，单位分别按0.85%和0.4%缴纳
合计 ：个人每月缴纳 400 + 100 + 25 = 525元
二、单位需缴纳部分
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养老保险
按单位缴费比例18%计算，5000元×18% = 900元
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医疗保险
按单位缴费比例7%计算，5000元×7% = 350元
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失业保险
按单位缴费比例0.2%计算，5000元×0.2% = 10元
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工伤保险
单位按0.4%缴纳，5000元×0.4% = 20元
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生育保险
单位按0.85%缴纳，5000元×0.85% = 4.25元
合计 ：单位每月缴纳 900 + 350 + 10 + 20 + 4.25 = 1334.25元
三、注意事项
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缴费基数调整
济宁社保缴费基数下限为4850元，上限为2910元。若工资低于下限，可能按最低标准缴费。但5000元未超过上限，因此按实际工资计算。2. 公积金比例
住房公积金个人与单位比例通常为12%，但单位最高不得超过职工月平均工资的10%，需结合公司政策确认。
以上计算基于当前公开数据，实际缴费金额可能因政策调整或地区细则略有差异。建议以当地社保部门最新通知为准。
