要计算山东潍坊社保基数17700元的扣税情况，我们需要考虑以下几个因素：

1. 社保缴费基数与扣税的关系：社保缴费基数是计算社保费用的基础，而扣税则是根据个人所得税法对工资薪金所得进行计算的结果。
2. 个人所得税的计算方法：个人所得税的计算通常涉及累计预扣法，即根据累计收入、免税额、五险一金等因素计算应纳税所得额，然后应用相应的税率和速算扣除数来确定应纳税额。

具体计算步骤如下：

1. 确定应税工资

从社保基数中扣除五险一金和个人所得税的免税额（目前中国的个人所得税免税额为每月3500元）。

• 社保基数：17700元
• 五险一金缴纳比例（假设）：假设养老、医疗、失业、工伤、生育五险和公积金的总缴纳比例为12%（具体比例可能因个人和公司而异）。

应缴五险一金 = 17700元 × 12% = 2124元

应税工资 = 17700元 - 2124元 = 15576元

2. 计算应纳税所得额

应纳税所得额 = 应税工资 - 个人所得税免税额

应纳税所得额 = 15576元 - 3500元 = 12076元

3. 应用税率和速算扣除数

根据个人所得税税率表，12076元属于第一级的应纳税所得额（不超过36000元），适用税率为3%，速算扣除数为0。

应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数

应纳税额 = 12076元 × 3% - 0 = 362.28元

对于社保基数为17700元的个人，在假设五险一金缴纳比例为12%的情况下，每月应缴纳的个人所得税约为362.28元。请注意，实际扣税金额可能会因个人五险一金实际缴纳比例、其他扣除项（如专项附加扣除）以及税率表的具体规定而有所不同。