山东潍坊社保基数17200元，能拿多少钱取决于缴费比例和具体的社保政策。以下是根据搜索结果提供的分点论述：

1. 养老保险

   • 个人缴纳部分：养老保险的个人缴费比例通常为8%（具体比例可能因政策调整而有所变化）。如果社保基数为17200元，那么个人每月需缴纳的养老保险金额为17200元 × 8% = 1376元。
   • 单位缴纳部分：单位缴费比例一般为16%（具体比例可能因政策调整而有所变化）。单位每月需为员工缴纳的养老保险金额为17200元 × 16% = 2752元。

2. 医疗保险

   • 个人缴纳部分：医疗保险的个人缴费比例通常为2%（包含大病保险）。如果社保基数为17200元，那么个人每月需缴纳的医疗保险金额为17200元 × 2% = 344元。
   • 单位缴纳部分：单位缴费比例一般为8%。单位每月需为员工缴纳的医疗保险金额为17200元 × 8% = 1376元。

3. 失业保险

   • 个人缴纳部分：失业保险的个人缴费比例通常为0.2%-0.5%（具体比例可能因地区和政策而异）。假设个人缴费比例为0.5%，则个人每月需缴纳的失业保险金额为17200元 × 0.5% = 86元。
   • 单位缴纳部分：单位缴费比例一般为0.5%-1.5%（具体比例可能因地区和政策而异）。假设单位缴费比例为1%，则单位每月需为员工缴纳的失业保险金额为17200元 × 1% = 172元。

4. 工伤保险和生育保险

   • 个人缴纳部分：工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人不需要缴纳。
   • 单位缴纳部分：工伤保险的单位缴费比例通常为0.2%-1.9%（具体比例可能因行业风险类别而异），假设单位缴费比例为0.5%，则单位每月需为员工缴纳的工伤保险金额为17200元 × 0.5% = 86元。生育保险的单位缴费比例通常为0.5%-1%（具体比例可能因地区和政策而异），假设单位缴费比例为0.5%，则单位每月需为员工缴纳的生育保险金额为17200元 × 0.5% = 86元。

总的来说，如果社保基数为17200元，在不考虑具体政策细节和变动的情况下，个人和单位每月大致需要缴纳的社保费用如上所述。但请注意，这些计算仅供参考，实际缴费金额可能会因政策调整、地区差异等因素而有所不同。建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。