‌山东潍坊社保基数15600元的情况下，个人每月实际到手工资约为12800-13600元（扣除五险一金后），养老金账户每月入账约1248元，医保个人账户到账约312元，公积金双边缴存最高3744元。‌

1. ‌五险一金扣除明细‌

   • ‌养老保险‌：个人缴纳8%（1248元），单位缴纳16%（2496元），合计3744元/月。
   • ‌医疗保险‌：个人缴纳2%（312元），单位缴纳8%（1248元），其中312元进入医保个人账户。
   • ‌失业保险‌：个人0.3%（46.8元），单位0.7%（109.2元）。
   • ‌工伤保险和生育保险‌：仅单位缴纳（约0.5%-1.2%），个人不扣费。
   • ‌公积金‌：按最高12%比例计算，个人和单位各缴1872元，合计3744元/月。

2. ‌实际到手工资估算‌

   • 扣除五险一金（养老+医疗+失业+公积金）后：
     ‌个人总扣除≈1248+312+46.8+1872=3478.8元‌
   • 若税前工资15600元，税后约为 ‌15600-3478.8=12121.2元‌（未考虑个税）。
   • 若扣除个税（按累计预扣法计算），实际到手约 ‌12800-13600元‌（具体因专项附加扣除而异）。

3. ‌社保福利累计‌

   • ‌养老金账户‌：每月个人+单位合计3744元，年缴4.5万元，直接影响未来退休金。
   • ‌医保账户‌：每月312元到账，可用于门诊或购药。
   • ‌公积金‌：全额3744元/月可提取或用于房贷，相当于隐性收入。

‌总结‌：按15600元基数缴纳社保，短期到手工资虽减少，但长期积累的养老、医保和公积金收益更高，建议优先保持高基数缴费以提升福利。