山东潍坊社保缴费基数11200元与5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群等方面。以下是详细对比：
1. 缴费金额
- 11200元基数：月缴费金额较高，企业和个人需缴纳更多的社保费用，这直接关系到未来的养老金和医疗报销额度。
- 5000元基数：月缴费金额相对较低，企业和个人负担较轻，但相应的社保待遇也会有所降低。
2. 社保待遇
- 11200元基数：因缴费基数较高，个人养老金账户积累更多，退休后领取的养老金也会更高。医疗保险报销比例更高，可享受更全面的医疗保障。
- 5000元基数：缴费基数较低，养老金和医疗报销额度相对有限，但适合收入较低或灵活就业人员。
3. 适用人群
- 11200元基数：适合工资较高、有稳定工作且希望享受更高社保待遇的人群。
- 5000元基数：适合工资较低、收入不稳定或灵活就业人员，可以减轻缴费压力。
4. 政策调整
根据潍坊市2024年度社保政策，职工社保缴费基数上限为22078元，下限为4416元。企业和个人可根据实际情况选择合适的缴费基数。
总结
选择11200元或5000元缴费基数需根据个人收入水平和未来保障需求决定。若收入较高，建议选择11200元基数以获得更高的社保待遇；若收入较低或灵活就业，可选择5000元基数以减轻缴费负担。
