1232.0
山东潍坊社保基数11200个人扣多少
山东潍坊社保基数11100扣税多少
180元 根据2020年新税法实施后的税率表,山东潍坊社保基数11000元(税前)的个税计算如下: 一、基础计算 起征点 :每月5000元 三险一金扣除 :假设扣除400元 应纳税所得额 :11000元(税前) - 5000元(起征点) - 400元(三险一金) = 5600元 二、税率适用 根据应纳税所得额5600元,适用税率为 3% ,速算扣除数为 0 。 三、月度个税计算 $$
山东潍坊社保基数11100每月交多少
山东潍坊社保基数11100元每月需要缴纳约2434.2元(个人部分约1110元,单位部分约1324.2元) ,具体金额根据养老、医疗等险种的比例计算。以下为详细分析: 养老保险 个人缴纳比例8%,即11100×8%=888元;单位缴纳比例16%,即11100×16%=1776元。 医疗保险 个人缴纳比例2%,即11100×2%=222元;单位缴纳比例8.7%(含生育保险)
山东潍坊社保基数11100能拿多少
暂时无法得知山东潍坊社保基数11100能拿多少。但是我可以为您提供2025年山东潍坊社保缴费基数的相关信息,具体如下: 2025年山东潍坊社保缴费基数 最低缴费基数 :4416元/月 最高缴费基数 :20599元/月 社保缴费比例 养老保险 :单位16%~20%(2025年预计为18%),个人8% 医疗保险 :单位8%,个人2% 失业保险 :单位2%,个人1% 工伤保险 :单位1%,个人0%
山东潍坊社保基数11100和5000的区别
山东潍坊社保基数11100元和5000元的区别主要体现在以下几个方面: 社保缴费金额 缴费基数11100元 : 每月需缴纳的个人部分为:11100 * 8% = 888元 每月需缴纳的企业部分为:11100 * (16%~20%)= 1776元至2220元 每月总缴费金额约为:888 + 1776至2220 = 2664元至3108元 缴费基数5000元 : 每月需缴纳的个人部分为:5000 *
山东潍坊社保基数11100个人扣多少
山东潍坊社保基数11100元个人扣多少? 根据潍坊市2025年社保缴费标准,个人需缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险和失业保险。具体缴费比例如下: 养老保险 :个人缴费比例为8% 医疗保险 :个人缴费比例为2% 失业保险 :个人缴费比例为1% 将这些比例应用于11100元的社保基数,我们可以计算出个人需缴纳的社保费用: 养老保险 :11100元 × 8% = 888元 医疗保险 :11100元
山东潍坊社保基数11100是几档
暂时无法得知山东潍坊社保基数11100是几档,但是我可以为您提供2025年山东潍坊社保缴费基数的相关信息供您参考: 2025年山东潍坊社保缴费基数 最高基数 :22078元 最低基数 :4416元 社保缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为16%-20%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位和个人缴费比例均为8%。 失业保险 :单位缴费比例为2%,个人缴费比例为1%。 工伤保险
山东潍坊社保基数11100社保缴费多少
在山东潍坊,社保基数为11100元时,个人每月大约需要缴纳945.8元 ,这包括养老保险、医疗保险和失业保险等三项社会保险费用。具体缴费金额会根据最新的社保政策和个人实际工资水平有所调整。 养老保险 :个人缴费比例通常为8%,基于11100元的基数,个人需缴纳888元。 医疗保险 :个人缴费比例一般为2%,按照这个基数计算,个人应缴222元。 失业保险 :个人缴费比例可能在0.2%至0
山东潍坊社保基数11000退休领多少钱
山东潍坊社保缴费基数11000元退休能领多少钱?以42年工龄为例,每月养老金约为5438元(基础养老金4000元+个人账户养老金1438元) ,具体金额受缴费年限、社平工资等因素影响。以下是关键解析: 养老金构成 由基础养老金和个人账户养老金组成,部分1997年前参加工作的人员可能还有过渡性养老金。基础养老金与社平工资、缴费指数挂钩
山东潍坊社保基数11000个人缴纳多少
在山东潍坊,社保基数为11000元时,个人需要缴纳的社保费用大约为 880元至1980元 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 我们需要了解社保的构成及相应的缴费比例。在中国,社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是各项社保的缴费比例及个人需要承担的部分: 1.养老保险:缴费比例:通常为基数的24%,其中个人承担8%。计算:11000元×8%=880元
山东潍坊社保基数11000每个月扣多少
1100元左右 根据2023-2024年山东潍坊社保缴费标准,若缴费基数为10000元,每月社保扣除金额如下(以最低缴费基数3457元为例): 一、社保缴费明细(单位缴纳部分) 养老保险 单位比例16%-20%(以16%计算):10000×16% = 1600元 个人比例8%:10000×8% = 800元 合计 :1600 + 800 = 2400元 医疗保险 单位比例8%
山东潍坊社保基数11300和5000的区别
山东潍坊社保基数11300元与5000元的核心区别体现在缴费金额、待遇计算标准及适用人群三个方面 :高基数对应更高社保缴费和福利待遇,适合收入水平较高的参保群体;低基数则降低缴费压力但保障水平相应减少,更符合中低收入人群的实际需求。 一、缴费金额差异 个人缴费部分 以养老保险为例: 基数11300元 :个人需缴纳8%,即 11300×8%=904元/月 基数5000元 :个人缴纳金额为
山东潍坊社保基数11300能拿多少
暂时无法得知山东潍坊社保基数11300能拿多少。但是我可以为您提供山东省潍坊市社保缴费基数标准的相关信息,具体如下: 社保缴费基数标准 最低缴费基数 :4416元/月 最高缴费基数 :20599元/月(基于山东省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%确定) 缴费比例及金额示例 养老保险 :单位承担16%(706.56元),个人承担8%(353.28元) 医疗保险 :单位承担8.5%(375
2025年西藏日喀则治疗性交疼痛什么医院好
2025年西藏日喀则治疗性交疼痛推荐医院: 在西藏日喀则,治疗性交疼痛的医院中,日喀则市人民医院 和日喀则市妇幼保健院 是两所值得推荐的医疗机构。它们在妇科疾病和性健康问题的诊治方面拥有丰富的经验和专业的医疗团队。 1. 日喀则市人民医院 专业团队 :该医院拥有一支由妇科专家、泌尿科专家和心理医生组成的多学科团队,能够提供全面的诊断和治疗方案。 先进设备 :医院配备了先进的医疗设备,如阴道镜
2025年西藏日喀则治疗腰部酸痛伴尿频什么医院好
2025年西藏日喀则治疗腰部酸痛伴尿频,推荐选择综合实力强、专科优势突出的医院,如西藏自治区人民医院(日喀则分院)或日喀则市藏医院。 前者作为三甲医院,拥有泌尿外科和骨科双专科支持,可精准排查泌尿结石、前列腺疾病或腰椎问题;后者则擅长藏医特色疗法,对慢性疼痛和代谢调理有独特效果。 优先考虑设备完善、多学科协作的公立医院,避免盲目依赖单一科室。 腰部酸痛伴尿频可能由多种疾病引发
2025年西藏日喀则治疗烧心什么医院好
2025年西藏日喀则治疗烧心推荐前往日喀则市人民医院,该医院以其 专业的医疗团队**、先进的医疗设备 以及丰富的临床经验 在治疗烧心方面表现出色,成为当地及周边地区患者的信赖之选。 日喀则市人民医院拥有一支专业的医疗团队 ,其中包括多位在消化内科领域具有丰富经验的专家。这些专家不仅具备扎实的医学理论基础,还通过不断的学术交流和临床实践,掌握了国内外先进的诊疗技术。他们能够根据患者的具体情况
2025年云南迪庆出现反复打嗝去哪家医院好
2025年,如果您在云南迪庆出现反复打嗝症状,建议前往迪庆藏族自治州人民医院 就诊。该院是迪庆州唯一的综合性三级乙等医院,拥有较强的医疗资源和专业能力,能够为患者提供全面的诊疗服务。 医院优势 专业科室齐全 :迪庆藏族自治州人民医院科室设置完善,涵盖内科、外科、急诊科、口腔科等多个领域,尤其擅长骨关节损伤、疝气、腹膜炎等疾病的诊治。 医疗技术先进 :医院近年来通过沪滇医疗协作引入先进技术
2025年云南迪庆出现饭后胃胀去哪家医院好
如果您在2025年于云南迪庆出现饭后胃胀的情况,推荐前往迪庆州人民医院就诊 ,该医院以其专业的医疗团队 、先进的诊疗设备 以及贴心的医疗服务 而闻名,能够为您提供全面且高效的诊疗服务 。 1.专业的医疗团队:迪庆州人民医院拥有一支经验丰富、技术精湛的医疗团队,特别是在消化内科方面,聚集了一批在胃肠道疾病诊治方面具有深厚造诣的专家。这些专家不仅具备扎实的医学理论基础,还拥有丰富的临床实践经验
2025年云南迪庆出现晨起恶心去哪家医院好
2025年云南迪庆出现晨起恶心症状,建议优先选择迪庆州人民医院消化内科 或香格里拉市人民医院 就诊。这两家医院设备完善、专科经验丰富,能高效排查胃炎、肝胆疾病等常见病因,并提供针对性治疗。若伴随严重呕吐或腹痛,需立即前往急诊科处理。 重点就诊选择依据: 迪庆州人民医院 (三甲) 消化内科配备电子胃肠镜、幽门螺杆菌检测等先进设备,对晨起恶心相关的慢性胃炎、反流性食管炎诊断准确率高
职工医保月初还未缴费报销怎么办
职工医保月初未缴费时能否报销,取决于补缴时效和参保类型: 个人补缴需在3个月内完成方可次月恢复待遇,单位漏缴则由企业承担医疗费用或补缴后次月生效,超期补缴需等待6个月。 补缴时效决定待遇恢复时间 中断缴费后,若在3个月内补缴(含当月),次月即可恢复医保报销待遇;超过3个月则需重新连续缴费满6个月才能享受统筹支付。单位漏缴时,员工可要求企业补缴并支付滞纳金,补缴后待遇从次月起生效。
职工医保牙齿报销多少
职工医保牙齿报销比例因地区和医疗机构等级而异,通常覆盖治疗性项目(如补牙、拔牙、牙周治疗),报销比例在职职工为50%-90%,退休人员更高;美容类项目(如种植牙、正畸)不报销。 报销范围 可报销项目 :补牙(含基础材料)、拔牙、根管治疗、牙周病治疗、牙龈炎等疾病治疗费用。 不报销项目 :牙齿美白、烤瓷牙、种植牙、正畸等非治疗性项目。 报销比例与限额