​​山东潍坊社保基数10800元时，职工每月个人需缴纳约972元（养老864元+医疗216元+失业32.4元），企业承担约1944元（养老1728元+医疗864元+失业75.6元+工伤43.2~205.2元）​​，合计月缴2916元左右。具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动。

1. ​​社保构成与比例​​
   职工社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险（生育保险由企业全额承担）。以基数10800元为例：

   • ​​养老保险​​：个人8%（864元），企业16%（1728元）；
   • ​​医疗保险​​：个人2%（216元），企业8%（864元）；
   • ​​失业保险​​：个人0.3%（32.4元），企业0.7%（75.6元）；
   • ​​工伤保险​​：企业按行业风险缴纳0.4%~1.9%（43.2~205.2元），个人不缴费。

2. ​​灵活就业与居民社保差异​​
   灵活就业人员仅需缴纳养老（20%）和医疗（7%~10%），按10800元基数计算月缴约2916~3240元（全自付）；居民社保则按年缴费，待遇较低。

3. ​​基数调整影响​​
   社保基数每年7月调整，基于上年平均工资。若工资波动，次年基数可能变化，需及时关注当地公布的最新标准。

4. ​​多缴多得的长期收益​​
   养老保险遵循“多缴多得”原则，基数越高，退休金个人账户累计额越多，但需平衡当前经济压力。

建议通过潍坊社保官网或小程序实时测算，确保缴费准确。企业职工可通过工资条核对代扣金额，灵活就业者需自主申报缴费档次。