山东潍坊社保基数为10900元时，每月社保缴费总额约为2180元（个人约872元+单位约1308元），具体因险种比例而异。以下是详细分析：
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缴费构成
社保缴费包含五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），其中个人承担养老8%、医疗2%、失业0.4%，单位承担养老16%~20%、医疗6%~8%、失业0.6%、工伤0.6%~3.6%、生育0.3%。以基数10900元计算：- 个人部分：养老872元 + 医疗218元 + 失业43.6元 ≈ 1133.6元（实际可能因比例调整略低）。
- 单位部分：养老1744元（按16%） + 医疗654元（按6%） + 失业65.4元 + 工伤/生育约98元 ≈ 2561.4元（合计约3695元，不同企业比例浮动）。
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关键影响因素
- 基数上下限：若10900元超过当地最高基数，按上限计算；低于最低基数则需补足。
- 比例差异：企业类型（如工伤风险等级）可能导致单位缴费比例波动。
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实际案例参考
假设某企业采用标准比例（养老单位16%、医疗6%），则个人月缴约872元（养老+医疗+失业），单位缴约1308元，总计2180元。
提示：具体金额需以企业申报比例和当地政策为准，建议通过社保平台或单位人事部门核实明细。
