在山东潍坊，如果您的社保缴费基数设定为9700元，那么根据现行的社保缴费比例，个人每月大约需要扣除约868元用于五险一金。这其中包括养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金等部分。具体到每一项，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险为2%，失业保险通常在0.2%-0.5%之间浮动，而住房公积金则依据单位和个人共同决定的比例来计算，一般情况下，个人和单位各承担5%-12%。
- 养老保险：以9700元作为基数，按照8%的比例计算，个人每月需缴纳776元。
- 医疗保险：基于同样的基数，按2%的比例，每月需支付194元。
- 失业保险：假设按0.5%的最高比例计算，每月将扣除48.5元。
- 住房公积金：若采用12%的较高比例，个人每月需缴纳1164元。不过，这一部分并非所有单位都会选择最高比例，实际金额可能会有所不同。
- 工伤保险与生育保险：这两项保险费用完全由企业承担，个人无需缴纳任何费用。
值得注意的是，上述计算并未考虑到可能存在的地方性政策调整或是特定行业的特殊规定。社保缴费基数每年都会根据当地上一年度的社会平均工资进行调整，因此具体的缴费金额也会随之变化。对于灵活就业人员而言，其社保缴费方式和比例会有所不同，通常只能缴纳养老保险和医疗保险，并且缴费比例相对较高，接近于企业职工的总缴费比例。
在山东潍坊地区，当社保缴费基数设为9700元时，个人所需承担的五险一金费用大致如上所述。由于各地政策可能存在差异，建议定期关注当地社保局发布的最新通知或使用官方提供的社保计算器工具，以便获取最准确的缴费信息。了解并合理规划自己的社保缴纳情况，有助于保障未来的生活质量，尤其是在养老和医疗方面。
