根据2024年最新社保政策及搜索结果，山东潍坊地区9000元工资的社保及个税缴纳情况如下：

一、社保扣除金额

1. 社保五险一金

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：1%

   • 工伤保险和生育保险：0.5%（通常由单位全额缴纳）

   • 住房公积金：10%

   • 合计 ：21%

   计算公式： $$9000 \times 21% = 1890 \text{元}$$

   其中：

   • 养老保险：$9000 \times 8% = 720$元

   • 医疗保险：$9000 \times 2% = 180$元

   • 失业保险：$9000 \times 1% = 90$元

   • 住房公积金：$9000 \times 10% = 900$元

   • 其他社保（工伤/生育）：$9000 \times 0.5% = 45$元

2. 个税扣除

   根据2024年新个税标准，起征点为5000元，9000元属于10%税率档位。 计算公式： $$\text{应纳税额} = (9000 - 5000) \times 10% - 210 = 190 \text{元}$$

   其中速算扣除数为210元

二、到手工资

$$9000 - 1890 - 190 = 5910 \text{元}$$

三、注意事项

1. 具体扣除比例可能因单位政策略有差异，建议咨询当地社保机构确认；

2. 若单位未依法缴纳社保，实际到手金额会更高，但存在法律风险。

以上计算基于当前有效政策，实际执行中请以官方最新通知为准。