山东济宁社保基数6700元时，职工每月个人需缴纳约616元（养老536元+医疗134元+失业20.1元），企业承担约1755元（养老1072元+医疗536元+失业46.9元+工伤13.4-127.3元），合计月缴2371元左右。 灵活就业人员选择该基数参保时，养老保险月缴1340元，医疗保险需额外计算。
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缴费构成与比例
养老保险个人缴费8%（536元）、企业16%-20%（1072-1340元）；医疗保险个人2%（134元）、企业8%（536元）；失业保险个人0.3%（20.1元）、企业0.7%（46.9元）；工伤保险由企业全额承担（0.2%-1.9%，约13.4-127.3元）。生育保险已并入医保，企业费率0.5%。 -
灵活就业人员成本
灵活就业者养老保险按20%比例缴纳（1340元/月），医疗保险需按9%基数+固定附加费计算（约603元+42元），总成本显著高于职工参保，但享受同等医保待遇。 -
基数选择的影响
6700元高于济宁2025年下限（4416元）、低于上限（22078元），属于中等偏上水平。长期按此基数缴费，退休后基础养老金约为（社平工资+6700）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金按累计储存额÷139计算，预计待遇优于最低档缴费者。 -
注意事项
企业需按实际工资申报基数，不足6700元可能面临补缴风险；灵活就业人员可自主选择4416-22078元间的基数，但需连续缴费满15年才能领取养老金。建议通过“新社通APP”实时核对缴费明细。
总结：社保缴费与退休待遇直接挂钩，建议经济允许时选择更高基数。企业职工需确认单位合规申报，灵活就业者可通过分档缴费平衡压力与未来收益。
