​​山东潍坊社保基数5400元时，个人每月需缴纳社保费用约为540元（养老8%+医疗2%+失业1%），单位承担约1350元（养老16%+医疗8%+失业2%+工伤/生育约1.5%）。​​ 具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但个人缴费比例固定为11%，单位合计约25%~27%。

以5400元为基数计算，个人缴费明细如下：

• ​​养老保险​​：$5400 \times 8\% = 432$元
• ​​医疗保险​​：$5400 \times 2\% = 108$元
• ​​失业保险​​：$5400 \times 1\% = 54$元
  三项合计​​594元​​（若工伤保险个人部分为0，生育保险个人不缴费）。

单位缴费部分则包含更高比例：

• ​​养老保险​​：$5400 \times 16\% = 864$元
• ​​医疗保险​​：$5400 \times 8\% = 432$元
• ​​失业保险​​：$5400 \times 2\% = 108$元
• ​​工伤保险​​：按行业风险0.2%~1.9%计算，约$5400 \times 1\% = 54$元
• ​​生育保险​​：$5400 \times 0.5\% = 27$元
  单位合计约​​1485元​​（按中间值估算）。

​​关键提示​​：

1. 实际缴费可能因单位选择的工伤费率或地方补充政策微调，建议通过潍坊社保官网查询实时数据。
2. 灵活就业人员若按此基数参保，需自行承担全部比例（约20%~28%），月缴1080~1512元。
3. 缴费基数每年调整一次，需关注7月公布的年度新基数。

​​总结​​：社保缴费与基数、比例强相关，个人可通过工资条核对代扣金额，单位需依法足额缴纳。长期稳定缴费对养老/医疗待遇提升至关重要。