在山东烟台，社保基数15300元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面：‌高基数缴费更高但未来养老金和医保报销额度更高，而低基数更适合收入较低或灵活就业人群‌。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌15300元基数‌：按最高档计算，每月个人需缴纳养老（8%）、医疗（2%）等约1530元，单位合计约3990元。
   • ‌5000元基数‌：按最低档计算，个人月缴约500元，单位合计约1300元，经济压力显著降低。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：15300元基数退休后月领约为5000元基数的3倍（假设缴费年限相同）。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人享有更高的医保账户入账金额及大病报销上限。
   • ‌失业/工伤待遇‌：高基数对应的失业金、工伤补偿标准更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌15300元基数‌：适合收入稳定的企业高管、高薪职工，追求长期保障。
   • ‌5000元基数‌：适合普通工薪阶层、灵活就业者或初创企业，平衡当前支出与基础保障。

选择基数时需结合‌当前收入、长期规划及单位政策‌，高基数长期收益更优，但低基数能减轻短期负担。建议根据实际需求合理选择，并关注烟台社保局每年的基数调整通知。