山东烟台社保基数11200元属于中等偏上水平，略高于2024年山东省社平工资7359元的1.5倍，处于缴费基数下限4416元与上限22078元之间的合理区间。该标准适用于职工养老保险、医疗保险等社保项目，个人每月需承担约896元（8%养老+2%医疗+0.3%失业），企业对应缴纳约3000元（具体比例因险种而异）。
- 基数计算依据：11200元为职工上年度月均工资，经系统自动比对省社平工资60%~300%范围（4416~22078元）后直接采用，无需保底或封顶。若工资低于4416元则按下限缴纳，高于22078元则按上限计算。
- 费用明细示例：
- 养老保险：个人896元（8%），企业1792元（16%）
- 医疗保险：个人224元（2%），企业896元（8%）
- 失业保险：个人33.6元（0.3%），企业78.4元（0.7%）
（工伤保险和生育保险由企业全额承担）
- 待遇影响：此基数直接影响养老金计算、医保报销额度等长期福利，缴费越高未来待遇越优厚。但需注意基数需与实际工资匹配，虚报可能面临稽查风险。
提示：2025年基数可能随2024年社平工资调整，建议关注烟台市人社局最新通知。灵活就业人员可在4416~22078元间自主选择基数档次。
